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人才策略

人才是金興機械最強的核心競爭力:

金興機械自成立以來(lái)始終致力于成為生產(chǎn)制杯機、成型機的專(zhuān)業(yè)化企業(yè),針對客戶(hù)日新月異的工程需求,金興機械秉持著(zhù)創(chuàng )新研發(fā)新產(chǎn)品,持續不斷的提供客戶(hù)解決方案。技術(shù)的創(chuàng )新即與人才培訓密切相關(guān)。從您進(jìn)入金興機械大家庭的第一天開(kāi)始,我們將提供完整的訓練體系課程,我們希望提供您專(zhuān)業(yè)的技術(shù)養成,使您逐步增強您的專(zhuān)業(yè)技能。在金興機械,對于人才的投資與培訓一直是不遺余力,除了不斷精進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù),引領(lǐng)公司達成各項目標外,我們也重視您發(fā)展個(gè)人職涯自我學(xué)習成長(cháng)。我們期盼金興機械給您的比您想的更多!


新人教育訓練:

此訓練為金興機械歡迎新伙伴加入的一系列課程,除介紹公司各部門(mén)、 熟悉公司環(huán)境及了解各類(lèi)規章制度外,協(xié)助加入金興機械的新鮮人能夠 快速認識金興機械、融入金興機械大家庭,提供新鮮人一切必要之協(xié)助,進(jìn) 而縮短新人適應過(guò)渡期。


專(zhuān)業(yè)能力訓練:

依據需求分析調查及職位學(xué)習地圖,規劃各部門(mén)初級、中級、高級之完善培訓計劃,定期開(kāi)辦專(zhuān)業(yè)課程且透過(guò)講師授課,逐一系統化的鞏固強化專(zhuān)業(yè)工程訓練。同仁亦透過(guò)工作過(guò)程中的訓練,直接面對客戶(hù)的需求并解決客戶(hù)的問(wèn)題,藉此反覆訓練不僅快速累積員工專(zhuān)業(yè)技術(shù),亦增加實(shí)務(wù)面的工程技巧。另,同仁可視實(shí)際需求申請參加外訓課程、研討會(huì )、展覽會(huì )等等,以使同仁可隨時(shí)吸取最新專(zhuān)業(yè)技術(shù)。為使同仁平日即可充實(shí)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識,金興機械期刊圖書(shū)目繁多,同仁可隨時(shí)在內部網(wǎng)路查詢(xún)及借閱最新期刊。